Talent&Pro
jobid=A.0.0407
bWij /bul libDirect een vast contract /b met b27 vakantiedagen /b. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel bmobiliteitsbudget /b afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris van b€2.972,- /b (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,b– /b met een bleaseauto /b (zonder eigen bijdrage). Daarnaast bgroeit je salaris jaarlijks mee /b met je ontwikkeling: maximaal b€270,- /b na het eerste jaar en maximaal b€379,- /bna het tweede jaar (incl. vakantiegeld). /li libEen People Manager /b: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li libOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan bde leukste activiteiten /b zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ul bWat kan je verwachten? /bpHet traineeship WMO Consulent binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul libIedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 22 augustus, vrijdag 5 september of donderdag 11 september 2025. /b /li liWerkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening. /li liOngelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling. /li /ul bOntwikkelen binnen TalentPro en het Sociaal Domein /b pGemeenten in Nederland ondersteunen mensen met een beperking of ziekte en ouderen die thuis wonen. Het doel van deze ondersteuning is dat deze mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen doen aan de maatschappij. Deze ondersteuning is geregeld in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo). /p pAls Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met: /p ul liDe ontwikkeling van je communicatieve skills /li liOntwikkeling van andere competenties /li liHet volgen van inhoudelijke opleidingen /li liHet leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert /li /ul pBinnen het traineeship Wmo Consulent begin je in de breedte met het leren werken, het leren bepalen waar je goed in bent en waar je beter in wilt worden en hoe jij je rol als Consultant kunt inregelen. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Natuurlijk ga je ook snel aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Dat begint in de breedte bij bijvoorbeeld een verzekeraar, zorgkantoor of gemeente. /p ul libMedewerker Claims WIA: /bals medewerker Claims WIA beoordeel je de aanspraak op een uitkering voor langdurig arbeidsongeschikten. Je geeft ook uitleg aan werknemers en werkgevers over de op- en afbouw van de uitkering en de bijbehorende rechten en plichten. Je zorgt ervoor dat mensen die niet kunnen werken financieel ondersteund worden. Je bent direct aan de slag binnen het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en legt daarmee een uitstekende basis in de ontwikkeling van je vaardigheden om later ook binnen het gemeentelijk domein in te zetten /li libKlantadviseur Acceptatie Zorg: /bals Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed, over de ontwikkelingen daaromtrent en of hun vaste zorgverlener ook is aangesloten bij deze specifieke verzekeraart. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte in Nederland. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van WMO consulent binnen de gemeente. /li /ul bGroeien door opleiding, ervaring en coaching /b pTijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen het gemeentelijke Sociaal Domein, centrale overheidsinstellingen en/of bij een financiële instelling en leert meer over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om uit te groeien tot een volwaardige Wmo Consulent. Zo sta je middenin de maatschappij en ondersteun je door middel van thuiszorg veel inwoners zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen. /p pIn de Profase specialiseer jij je verder binnen het Sociaal Domein. Je hebt inmiddels mooie ervaring opgedaan op verschillende opdrachten binnen en buiten het sociaal domein. Je hebt inmiddels een rugzak vol aan ervaringen en certificaten vanuit de Talentfase. Deze ervaringen ga je uitbreiden door te werken als allround Wmo Consulent waarbinnen de vraagstukken waar je mee te maken krijgt steeds complexer worden. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien: /p ul libAllround Wmo Consulent: /bje bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zijn nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om ze gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten. /li /ul bJij /bul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. /li liEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. /li liSociaal, integer en daadkrachtig! /li liFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. /li /ul bSolliciteer /bpSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Lies Buskens via +31 6 27 29 55 64. /p
