ROC Nijmegen
jobid=A.0.0451
Goede onderwijskwaliteit, tevreden studenten en collega’s, sterke samenwerking in de teams en opleidingen die aansluiten op de arbeidsmarkt – dáár ga jij voor als teammanager bij ROC Nijmegen. Daaronder vallen de opleidingen Autotechniek, Bedrijfsautotechniek en Transport & Logistiek. Jij bent eindverantwoordelijk voor alle facetten van deze teams: van HRM en financiën tot coaching. De kwaliteit van het onderwijs ontwikkelen: jij bent verantwoordelijk voor de inhoud van de opleidingen en betrekt je teams daar actief bij. Daarbij bereid je ook de bezoeken van de onderwijsinspectie zorgvuldig voor en begeleid je interne audits Organisatiebreed schakelen: je zorgt dat de teambegrotingen kloppen, houdt als locatieverantwoordelijke contact met de facilitaire dienst en stemt verschillende HR-zaken af. Ook vertaal je ROCN-brede processen en plannen door naar concrete acties voor je eigen teams samen met je collega-teammanagers en de directeur vorm je het MT van de directie Techniek. De verbinding met het werkveld versterken: je onderhoudt contact met landelijke en regionale partners zoals de MBO Raad, BOVAG en Logistics Valley. Daarbij zorg je dat de opleidingen blijven aansluiten op de praktijk én denk je mee over uiteenlopende vraagstukken, zoals voldoende instroom op de arbeidsmarkt Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen: je draagt actief bij aan de maatschappelijke rol van het onderwijs door te zorgen dat de opleidingen niet alleen aansluiten op de arbeidsmarkt, maar ook bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving. Je stimuleert studenten en teams om kritisch te kijken naar hun impact en kansen te benutten voor maatschappelijke betrokkenheid Informatie over het team Jouw teams, Mobiliteit en Logistiek, zijn een mooie afspiegeling van de samenleving: een mix van ervaren krachten en nieuwe docenten, klassiek geschoolden en zij-instromers. Dat versterkt het eigenaarschap in de teams. Extra bijzonder? Als teammanager ben je daar zichtbaar aanwezig: je loopt dagelijks een rondje, spreekt collega’s en studenten aan en schuift bovendien regelmatig aan in de teamkamer voor een kop koffie en een goed gesprek. Je hebt minimaal hbo-niveau, minimaal een aantal jaren werkervaring als manager en bij voorkeur ervaring in het (middelbaar beroeps) onderwijs, bijvoorbeeld als teamleider Ervaring in het vakgebied is niet nodig, wél vind je het mooi dat we jongeren opleiden die met hun handen werken en niet bang zijn voor een beetje olie Je weet positieve energie in de teams te brengen en collega’s op een fijne en motiverende manier te coachen om het beste uit zichzelf te halen Je kunt vooruitplannen, bewaakt deadlines en zorgt, samen met je teams, dat alles klopt: van lessentabellen tot docentinzet en begrotingen Je voelt goed aan wat er binnen en buiten je teams speelt en stelt je kwetsbaar op. Een werkweek van 40 uur (1,0 fte) 231,-), op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je opleiding, expertise en werkervaring Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie, waarin flexibele werktijden en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie Solliciteer dan uiterlijk zondag 17 augustus 2025 via de website en voeg je cv en motivatie toe De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 21 augustus 2025 Vanwege vakantie is Folkert niet bereikbaar van maandag 21 juli t/m zondag 10 augustus 2025 Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
