NLwerkt
jobid=A.0.1248
EN HR solutions is een recruitment
specialist. Wij leveren een bijdrage aan het succes van onze
opdrachtgevers. Maatwerk, innovatie en beleving staan hierbij
voorop. En wij zijn op zoek naar ambitieuze collega’s! Welkom bij
EN HR solutions! Lees hieronder meer over werken als RPO Manager en
druk op de solliciteerknop als jij jezelf herkent.
Als RPO manager ben jij verantwoordelijk voor het
opstellen van een strategisch recruitmentplan, het definiëren van
een roadmap en het (laten) uitvoeren van de recruitmentprocessen.
Met één belangrijk doel voor ogen: Ervoor zorgen dat jouw RPO
opdrachtgever continuiteit heeft op instroom en steeds nieuwe
collega’s mag verwelkomen!
Je geeft leiding aan
een team van recruiters die zich bezighouden met het werven en
selecteren van talent voor onze opdrachtgevers. En je werkt nauw
samen met de collega’s van ons arbeidsmarktcommunicatieteam. Als
RPO Manager borg jij de tactische en operationele doelstellingen en
werk je samen met de teams aan het behalen ervan.
Je bent verantwoordelijk voor het naleven van de
contractuele afspraken met onze opdrachtgevers. Je werkt proactief
aan het aanscherpen van werkprocessen en je staat voor een
gelijkwaardig en effectief partnership. Daarnaast houd je de
mogelijkheden om onze dienstverlening uit te breiden, scherp in de
gaten. Jij verrast jouw opdrachtgevers zowel operationeel als
strategisch. Ontzorging op het hoogste niveau.
Je bent onderdeel van een enthousiast RPO management team,
waarbinnen sparring, kennisdeling, leiderschap en het behalen van
optimalisatie centraal staat.
Je bent
een teamspeler en hebt de vaardigheden om effectief te communiceren
en samen te werken met verschillende stakeholders. Je bent
resultaatgericht en hebt een bewezen trackrecord in het
leidinggeven. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en
aantoonbare werkervaring binnen recruitment (bij voorkeur aan zowel
de bureau- als corporate zijde).
Net als wij,
geloof jij in de combinatie van recruitment en marketing. Jij
omarmt oplossingen zoals employer branding en vacaturemarketing
maar jij hebt ook oog voor effectieve sourcing.
Ben jij een ervaren manager die klaar is voor een nieuwe
uitdaging? Gepast kritisch, verbindend en procesgericht? Wil je
werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om jezelf
verder te ontwikkelen en waar je een belangrijke rol kunt spelen in
het behalen van succes binnen onze RPO samenwerkingen? Dan gaan wij
met elkaar in gesprek.
Elke werkdag moet voor
jou anders zijn dus je bent op zoek naar een werkomgeving waar veel
gebeurt. Ontwikkeling, creativiteit en samenwerken maken jouw
werkdag compleet. Daarnaast heb jij de ambitie om met EN HR
solutions uit te groeien tot innovatieve marktleider op het gebied
van Recruitment Process Outsourcing.
* Het
overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel
uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor
jouw VOG.
Onze Strong Originals
weten het allang: EN HR solutions is de beste werkplek binnen
Recruitment. Tijd dat de buitenwereld dat ook weet! Aan de lopende
band ontstaan bij ons nieuwe ideeën om de doelen van onze
opdrachtgevers te realiseren. Deze ideeën komen natuurlijk niet
zomaar aanwaaien. Vandaar dat wij sterk investeren in samenwerken
en het delen van expertises. Verder bieden wij:
- Een salaris tussen de € 4.500,- en € 5.250,-,
afhankelijk van je ervaring en skills - De
functie is voor 40 uur per week - Een Learning
& Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk
gebied verder brengt; - Je ontvangt per jaar
maar liefst 28 vakantiedagen; - Je ontvangt een
leaseauto met een nationale tankpas; - Je mag
gebruik maken van onze leasefietsregeling; - Goede pensioenregeling;
- Alle tech
die je nodig hebt: goed uitgeruste MacBook en iPhone; - En veel uitjes; een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off
en nog veel meer.
