NLwerkt
jobid=A.0.1122
Vacaturebeschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling
Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als
zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden
aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken
welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een
toelichting op de mogelijkheden.
Wil jij regie
voeren over één van de grotere mobiliteitsopgaven in Zuid-Holland?
Bij Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoeken we een daadkrachtige
Projectleider gekoppelde projecten Haaglanden. Onze organisatie is
nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. Het werken voor ZHB
is een mooie kans om je expertise in te zetten. We hebben 8
moederorganisaties bestaande uit centrale en decentrale overheden
die onderdeel zijn van een uniek samenwerkingsverband. Ben jij in
staat om én meerdere samenhangende projecten uit te voeren, én het
gebieds/projectteam Haaglanden aan te sturen, én je in te zetten om
de gebiedsgerichte aanpak tot een succes te maken? Dan komen we
graag met je in
contact!
Gebiedsgerichte
aanpak
Onze gebiedsgerichte aanpak
is een belangrijke pijler om onze ambities waar te maken. In
uiterlijk 2028 willen wij voor ieder gebied een meerjarig
gebiedstafel hebben ontwikkeld, vastgesteld en gefinancierd.
Ondersteund door een gebiedstafel, waar beleid en uitvoering
samenkomen en overheden, uitvoeringspartners en bedrijven samen
werken aan het verbeteren van de bereikbaarheid. Vooruitlopend
daarop brengen wij alvast (lopende) projecten en de gebiedsaanpak
samen. Vanuit de projectuitvoering kan ZHB een impuls geven aan
maatregelen en doelen van het gebied. Op die manier kunnen we
werkzaamheden zó programmeren dat ze bijdragen aan de lange termijn
doelstellingen in een gebied.
Zuid-Holland is
verdeeld in 5 gebieden: Zuid-Hollandse Eilanden en Rotterdamse
Haven, Rotterdam en omgeving, Haaglanden, Drechtsteden en omgeving,
Midden-Holland en Holland-Rijnland.
De 5 gebieden
zijn erg verschillend qua ambities en betrokkenheid van partijen,
opgaven en mobiliteit en ook waar ze staan met een gebiedsgerichte
aanpak. De regio Haaglanden staat aan het begin van dit traject.
Ieder gebied vanuit Zuid-Holland Bereikbaar wordt aangestuurd door
een MT-lid.
De regio
Haaglanden
De regio Haaglanden
staat de komende jaren voor grote maatschappelijke opgaven. De druk
op de bereikbaarheid neemt toe door een combinatie van
grootschalige infrastructurele projecten en een sterke
woningbouwambitie. Tegelijkertijd vraagt de klimaatopgave om
versnelling in de verduurzaming van mobiliteit. Binnen dit kader is
in de regio een Klimaatdeal met werkgevers gesloten, gericht op het
stimuleren van duurzaam
reisgedrag.
Over de
opdracht
Mede door de verhoogde
ambities van onze partners in het gebied hebben we in 2025 een
eerste stap gezet in de regio Haaglanden door enkele forse
projecten tegelijk op te pakken en aan elkaar te koppelen. Om al
deze ontwikkelingen in goede banen te leiden, is Zuid-Holland
Bereikbaar op zoek naar een Projectleider gekoppelde projecten
Haaglanden. In deze rol:
Spring je op een
rijdende trein. Enkele projecten zoals de NAVO-top hebben we reeds
afgerond. Projecten die nu lopen zijn: de Haagse Klimaatdeal
werkgevers en de hinderaanpak Hubertustunnel van de gemeente
Den-Haag. In 2026 komen hier mogelijk nog aanvullende projecten van
partners bij.
Je stuurt het gebieds/projectteam
Haaglanden aan en help je bij de opbouw
ervan.
Het projectteam is gekoppeld aan het
gebiedsteam Haaglanden van Zuid-Holland Bereikbaar. Het is een
relatief jong team met een aantal ervaren
krachten.
Ben je de rechterhand en
sparringpartner van de gebiedsportefeuillehouder Haaglanden/MT-lid
ZHB om, samen met onze partners in de regio, een gebiedsprogramma
neer te zetten en de gebiedsaanpak voor de regio vorm te
geven.
Jouw
rol:
- Strategisch
advies - – Signaleert relevante
ontwikkelingen, speelt hierop in, weet projecten aan de
gebiedsgerichte aanpak te koppelen en houdt rekening met
verschillende belangen. - – Bouwt en onderhoudt
relevante netwerken op strategisch niveau en weet in moeilijke
en/of spanningsvolle situaties met tact op te
treden. - – Adviseert gevraagd en ongevraagd de
Portefeuillehouder
MM. - Voorbereiding en
planning - – Opstellen van
projectplannen (doelstellingen, beoogde resultaten, fasering,
mijlpalen aanpak en budget) - – Inzet capaciteit
en middelen - –
Stakeholdersanalyse - – Afstemming en verkrijgen
van mandaat en
besluitvorming - Uitvoering en
regie - – Coördineert en stuurt
het gebieds-/projectteam aan op het gebied van communicatie,
verkeersmanagement, mobiliteit en planning. - –
Coördineert activiteiten binnen vastgestelde kaders zoals
tijdsplanning en budget - – Bewaakt de voortgang,
signaleert knelpunten en stuurt bij waar
nodig - – Draagt verantwoordelijkheid voor
projectbeheersing (financiële rapportages,
risicomanagement) - – Bewaakt
contractafspraken - Samenwerking
- –
Organiseert afstemmingsmomenten met stakeholders zoals gemeenten,
bedrijven en veiligheidsregio - – Creëert
draagvlak voor de projecten en de gekozen
aanpak - – Fungeert als aanspreekpunt voor
interne en externe stakeholders - – Bewaakt
verwachtingen, belangen en rollen binnen de
samenwerking - Oplevering,
overdracht, verantwoording - –
Verzorgt tijdig inhoudelijke rapportages aan portefeuillehouder,
opdrachtgever, MT en stuurgroep. - – Documenteert
leerpunten, resultaten en
overdrachtsinformatie. - – Draagt zorg voor de
implementatie van maatregelen. - – Evalueert het
project op inhoud en het proces met
stakeholders
- Minimaal 3
jaar werkervaring als projectleider, programmamanager of
soortgelijke functie in een complexe omgeving in mobiliteits-,
infraprojecten of maatschappelijke
overheidsopgaven; - Werkervaring met het
aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke
context en projecten met meerdere
stakeholders; - Je beschikt over strategische
adviesvaardigheden, is bekend met risico gestuurd werken en
verantwoorden en herkent de verschillende
belangen.; - Je bent bekend met thema’s als
mobiliteit, gedragsverandering en
bereikbaarheid; - Je beschikt over aantoonbare
werkervaring met Slim Reizen-aanpakken; - Je bent
vaardig in de voor de functie relevante systemen en methodieken
(bv. Prince2, scrum,
IPMA).
Functiewensen
- Werkervaring
als projectleider, programmamanager of soortgelijke functie in een
complexe omgeving in mobiliteit,- infraprojecten of
maatschappelijke overheidsopgave; - Werkervaring
met Slim Reizen-aanpakken; - Je schrijft in een
eigen visie zijn en/of haar eigen aanpak op de
opdracht.
