NLwerkt
jobid=A.0.1247
Vacaturebeschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling
Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als
zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden
aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken
welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een
toelichting op de mogelijkheden.
Recent heeft de
gemeente Hengelo besloten de tijdelijke gemeentelijke opvanglocatie
voor asielzoekers en ontheemden uit Oekraïne om te zetten naar een
structurele opvangvoorziening voor deze beide doelgroepen onder
gemeentelijk beheer. De locatie huisvest op dit moment 475
nieuwkomers. Op moment dat de structurele opvangvoorziening
daarvoor gereed is gemaakt, houden we rekening met 900-950
bewoners.
We starten nu met de voorbereiding van
de hiervoor noodzakelijke fysieke verbouwing en de organisatorische
doorontwikkeling. Het geheel zal begin 2027 gerealiseerd zijn.
Tijdens de verbouwing van het pand blijft de opvang met de huidige
bewoners open.
Vanaf 1 januari 2026 werkt de
gemeente Hengelo al volgens een nieuwe systematiek samen met het
COA: vanaf dat moment is de gemeentelijke opvanglocatie formeel een
Duurzame Gemeentelijke Opvang (DGO), wat eigen beheer binnen
bepaalde kaders mogelijk maakt. Wij zoeken een tijdelijke ervaren
projectleider die de hiervoor noodzakelijke doorontwikkeling van de
organisatie aanstuurt.
Wat ga je
doen?
- Intern: Je bent
verantwoordelijk voor de projectgroep Realisatie Duurzame
Gemeentelijke Opvang. Je draagt zorg voor de inrichting van een
projectplan en -organisatie, bent verantwoordelijk voor de
uitvoering van het project en stuurt de betrokken collega’s in het
project functioneel aan. Je zorgt ervoor dat de uiteindelijke
implementatie van nieuwe werkprocessen in maar zeker ook mét het
team gebeurt. - Extern: Je bent als projectleider
het eerste aanspreekpunt voor de betrokken externen en voert de
onderhandelingen om te komen tot heldere
werkafspraken. - Strategisch: Je houdt de
belangen van de gemeente helder voor ogen en bent je bewust van de
(politiek-bestuurlijke en maatschappelijke) afbreukrisico’s die er
zijn. - Je legt verantwoording af aan en
adviseert de Ambtelijk
Opdrachtgever.
- Een
afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor
niveau; - Minimaal 5 jaar werkervaring in de
afgelopen 10 jaar als projectleider binnen de
(semi-)overheid;
Functiewensen
- Een
afgeronde opleiding op minimaal wo-master
niveau; - Werkervaring als projectleider binnen
het opvanglandschap/ gemeenten; - Werkervaring
met onderhandelen op
projectgebied; - Werkervaring met samenwerking
met verschillende belanghebbende partijen in- en extern, zoals COA,
provincies en portefeuillehouders.
