Vektis
jobid=A.0.0497
Speel een sleutelrol in het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg in Nederland. Als Product Owner bij Vektis bepaal jij de koers van cruciale zorgprocessen en maak je écht verschil. Bij Vektis krijg je de unieke kans om jouw werk direct te verbinden met het verbeteren van de zorg voor miljoenen mensen. “De standaarden en referentieproducten die ons team beheert en ontwikkelt, vormen het fundament van het kunnen declareren van zorg. De financiering van de zorg is een complex speelveld. Als multidisciplinair team zorgen wij door middel van onze producten dat het geheel toch overzichtelijk is. Ook ontwikkelen wij binnen het team applicaties waarin wij al onze producten beheren. Voor ons team van 20 collega’s zoeken we een stevige Product Owner die de regie kan en wil pakken. Hier krijg je de ruimte om impact te maken op de zorg in Nederland. Bas Vermeulen, Product Owner. Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg in Nederland. Wij verwerken en vertalen zorgdata in waardevolle inzichten die zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en andere partijen helpen om de zorg beter en betaalbaarder te maken. De zorg in Nederland toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit houden. Ons team maakt het declaratieverkeer in de zorg mogelijk. Met 20 collega’s vertalen we NZA-beleid naar een digitaal register voor zorgaanbieders. Door actuele en juiste registratie ondersteunen we direct de stakeholders in de zorg: NZA, zorgverzekeraars, CAK en DJI. Zo dragen we bij aan de betaalbaarheid van zorg in Nederland. Als Product Owner combineer je strategisch denken met hands-on leiderschap. Je bent de regisseur van twee multidisciplinaire teams die werken aan de basis van het zorgdeclaratieverkeer in Nederland. Met jouw strategische visie en daadkracht zorg je ervoor dat alle zorgdeclaraties op tijd, juist en efficiënt verwerkt worden. Het ontwikkelen en communiceren van een heldere productvisie die de basis legt voor het werk van jouw teams Prioriteren en beheren van de product backlog, zodat jouw teams weten wat er moet gebeuren en waarom Deelnemen aan het Agile Portfolio Management proces, zodat jouw teams en producten goed gecoördineerd worden binnen de bredere organisatie Directe invloed hebben op de toekomst van de zorg door het verbeteren van het declaratieproces en het optimaliseren van de zorgregistraties Als Product Owner bij Vektis stap je uit de gebaande paden van traditionele productmanagement Maatschappelijke impact: Direct invloed op de betaalbaarheid en efficiëntie van zorg in Nederland Regie over twee multidisciplinaire teams met maximale autonomie Om de regie te nemen over de ontwikkeling van belangrijke producten voor de zorg In een team van 20 collega’s is jouw bijdrage direct zichtbaar Professionele ontwikkeling: Werken in een innovatieve en maatschappelijk relevante sector Competitief pakket: Je hebt de regie over 2 teams bestaande uit ongeveer 20 collega’s. En, de mogelijkheid om met jouw besluiten de zorg in Nederland een beetje beter te maken. Doordat het team relatief klein is, is jouw bijdrage direct zichtbaar. Bovendien bieden we je volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een innovatieve en maatschappelijk relevante sector. Een fulltime dienstverband van 38 uur per week Goed geregeld pensioen Wij zoeken een proactieve, communicatieve en gedreven Product Owner die van een uitdaging houdt. Je weet hoe je stakeholders kunt overtuigen en hoe je effectief met je team samenwerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. Minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een technische of zorggerelateerde omgeving Affiniteit met de zorg en/of ervaring met declaratieprocessen is een sterke pre, net als ervaring met Agile Portfolio Management Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
