Farrow + Dutch
jobid=A.0.055
Je kijkt verder dan de korte termijn en laat zien wat een gebouw nodig heeft – vandaag, morgen én over tien jaar. Met jouw scherpe blik maak je risico’s en kansen zichtbaar en zet je ze om in een financieel onderbouwd onderhoudsplan. Zin om inhoudelijk het verschil te maken en onderdeel te worden van een team waar vrijheid en vertrouwen de norm zijn? Gebaseerd op jouw kennis van onderhoud, materialen en uitvoeringsmethoden. Je zet werkinstructies op papier, regelt materialen en logistiek en denkt mee over de planning. Dankzij jouw werk kan het project buiten meteen starten. Samenwerken doe je met het bedrijfsbureau: een club van nuchtere collega’s met ieder hun eigen specialisme. En met projectleiders, opdrachtgevers en vakspecialisten. Van schilderwerk en voegwerk tot kozijnen, van werkbonnen tot strategische voorbereiding: iedereen draagt zijn steentje bij, en jij vormt daarin een belangrijk schakelpunt. Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?Omdat je alle ruimte krijgt om zelfstandig te werken en je te ontwikkelen bij de Jac Ruyters Groep. Je werkt met een hecht team in een familiebedrijf, waar korte lijnen en humor net zo belangrijk zijn als planning en techniek. Rechtstreeks in dienst bij de Jac Ruyters Groep in Echt. ~Auto van de zaak. Technisch bouwkundig inzicht. Ook kennis van de RGS methode, conditiemetingen en ervaring met projectvoorbereiding en -planning. Tot slot werk je graag samen, help je collega’s en zoek je de verbinding. Na een positieve kennismaking met Melissa Stienen (teamlead recruitment) of Danny Poelen (oprichter & algemeen directeur) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch brengen we je onder de aandacht bij de Jac Ruyters Groep. Danny Mevissen (HR-manager) nodigt jou vervolgens al dan niet uit voor een kennismaking op locatie. Tijdens het eerste gesprek met de Jac Ruyters Groep maak je kennis met Peter Postma (planvormer/procesmanager), Jos Timmermans (hoofd bedrijfsbureau) en Ton Peters (directeur).
