NLwerkt
jobid=A.0.125
Bedrijfsomschrijving:
Locatie:
Heerlen.
Dit bedrijf is een erkend leider in
de magazijnautomatisering en logistiek. Gevestigd in Heerlen, biedt
deze organisatie innovatieve oplossingen die magazijnlogistiek
transformeren tot een concurrentievoordeel. Het bedrijf is bezig
met de ontwikkeling van een nieuw, geavanceerd distributiecentrum
dat volledig operationeel zal zijn tegen 2025. Deze faciliteit,
gelegen op het industrieterrein De Beitel in Heerlen, zal dienen
als een centraal logistiek knooppunt voor omnichannel verkoop. De
automatiseringssystemen zijn ontworpen om alle EU-volumes efficiënt
te beheren binnen één geautomatiseerde locatie. Het bedrijf biedt
een dynamische en informele werkomgeving waar persoonlijke groei en
ontwikkeling worden aangemoedigd. Salarisindicatie ligt tussen
€2.600 en €3.600 per maand, inclusief ploegentoeslag.
Wil jij in regio Heerlen tot €3.600 verdienen als
Maintenance Technician? Solliciteer dan
direct!
Functie-inhoud:
Als
Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren
van diverse onderhoudswerkzaamheden.
- Je voert
gepland preventief onderhoud uit aan de systemen in
Heerlen. - Je lost storingen op (correctief
onderhoud) en ondersteunt bij complexere technische
problemen. - Je waarborgt hoge niveaus van
netheid en veiligheid op de werkplek. - Je
ondersteunt de automatiseringsprocessen om maximale efficiëntie te
bereiken. - Je voltooit alle noodzakelijke
rapporten voor ploegonderhoudstaken, reserveonderdelengebruik en
topverliesactiviteiten. - Je verbetert continu de
prestaties van de apparatuur door middel van ontwerpmutaties en
probleemoplossingen.
Functie-eisen:
- Minimaal
een MBO-2 diploma in een technische richting zoals
Elektrotechniek. - Ervaring met service en
onderhoud aan elektrische en mechanische
systemen. - Uitstekende beheersing van de
Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als
mondeling. - Bereidheid om in een ploegendienst
te werken, te beginnen in dagdienst en later in een 2- en
5-ploegenpatroon. - In staat om te werken in een
tijdkritische omgeving en proactief in het delen van kennis binnen
het team. - Leergierig en creatief in het vinden
van oplossingen voor technische
problemen.
Wij
bieden:
- Competitief
salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, inclusief 30%
ploegentoeslag. - 32 vakantiedagen per
jaar. - Reiskostenvergoeding van €0,23 per
kilometer (tot maximaal 100 km per
dag). - Mogelijkheden voor persoonlijke
ontwikkeling en groei. - Direct een vast
contract.
