SD Worx Professionals Nederland
jobid=A.0.1
De Moxba groep is een wereldwijde specialist in het recyclen van metaalhoudende afvalstromen en gebruikte katalysatoren, hoofdzakelijk uit de petrochemische industrie. Het hoofdkantoor van de organisatie ligt in Almelo (Moxba) waarbij de recyclefabrieken in Heerlen (Metrex) en Sao Paulo-Brazilië (MMB Metals) gevestigd zijn. De groep telt in totaal meer dan 300 FTE. Bij Metrex wordt een thermische behandeling toegepast (roosteren) om de oliën, zwavel en verontreinigingen te verwijderen. De schoongebrande materialen gaan vervolgens naar wereldwijde afnemers en de zusterorganisatie in Brazilië om middels smeltprocessen te worden omgezet in legeringen en oxiden.
Metrex heeft zich de laatste jaren flink ontwikkeld, met nog een stevig potentieel in het verschiet. Momenteel telt Metrex ca. 80 medewerkers. Er is grondig geïnvesteerd in processen en systemen met het oog op veiligheid, milieu eisen en regelgeving.
De organisatie kenmerkt zich door een hoge mate van ondernemerschap waarbij men op de korte termijn de nodige plannen heeft om de plant in Heerlen uit te breiden en de processen te optimaliseren teneinde de kwaliteit, veiligheid en output verder te verhogen.
Om de ambitieuze plannen te kunnen realiseren zijn wij namens Metrex op zoek naar een HR Officer -Verbindend, Proactief, Communicatief sterk-
De functie:
Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt op operationeel en tactisch niveau en helpt bij het verder uitbouwen en verstevigen van onze HR-processen. Met jouw hands-on mentaliteit en organisatorisch talent draag je bij aan een prettige, professionele werkomgeving voor onze collega’s.
Wat ga je doen?
- Opleidingscoördinatie: Organiseren van trainingen en opleidingen, inclusief planning, communicatie, registratie en administratieve afhandeling.
- Algemene HR-administratie: Bijhouden van personeelsdossiers, verwerken van mutaties, ondersteunen bij verzuimregistratie en andere HR-processen.
- Recruitmentondersteuning: Opstellen en publiceren van vacatures, contact onderhouden met kandidaten, begeleiden van sollicitatieprocedures en samenwerken met externe partners.
- Relatiebeheer met uitzendbureaus: Aanspreekpunt voor uitzendpartners en coördineren van instroom- en uitstroomprocessen.
- Bijdragen aan diverse HR Projecten: Denk hierbij aan het meewerken aan employer branding en het coördineren en opvolgen van het medewerkerstevredenheidsonderzoek, inclusief analyse en rapportage.
- Activiteitenorganisatie: Initiëren en organiseren van interne activiteiten en evenementen ter bevordering van de medewerkersbetrokkenheid.
- Sparringpartner medewerkers en teamleiders: Fungeren als aanspreekpunt en klankbord voor medewerkers en teamleiders bij dagelijkse HR-vraagstukken.
Jouw profiel:
- Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent zelfstandig, servicegericht en weet goed prioriteiten te stellen.
- Je hebt oog voor detail én het grotere geheel.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende lagen in de organisatie.
- Je bent digitaal vaardig.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken
- Werken in een groeiende organisatie met stevige investeringsplannen
- Een plezierige werksfeer waarin ondernemerschap en samenwerking centraal staan
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Incentive-uitkering vergelijkbaar met een 13e maand
- Niet-ziek bonus
- 30 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Interesse?
Klaar om jouw HR expertise in te zetten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Solliciteer dan direct via onze website www.sdworxprofessionals.nl met jouw CV en motivatie!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ellis Caubo, Sr. Consultant Professionals, via 06-55348718 of ellis.caubo@sdworx.com
