JR Netherlands
jobid=A.0.0503
Hoe wil jij samen met ons alle harten van onze opdrachtgevers veroveren? Wij willen nog meer HR Consultants aan ons binden. Je krijgt een vast dienstverband bij STONE en kunt veel ervaring opdoen doordat je wordt ingezet bij onze leuke opdrachtgevers voor diverse (interim) projecten. Je komt in een enthousiast HR-team en samen maken wij alle harten STONE-blauw! 🙂
Kijk jij hoe zaken te verbeteren en draai jij je hand niet om voor ondersteunende werkzaamheden? Vind jij het prettig om een vraagbaak voor jouw collega’s te zijn? Ben jij proactief, nauwkeurig en denk je graag mee over hoe wij HR nog beter kunnen maken? Dan ben jij de HR Consultant die wij zoeken…
Waarom STONE?
Samen met jou gaan we jouw ontwikkeling als professional vormgeven. We maken een ontwikkelplan en zoeken uitdagende opdrachten bij mooie opdrachtgevers. Je wordt echt collega bij ons!
Toegankelijk: je krijgt een eigen Fieldmanager van STONE waar je terecht kunt met al je vragen. Bellen, mailen, appen; alles is toegestaan. Niets is te gek als het gaat om jouw ontwikkeling.
Ondernemend: Jij bent iemand die altijd een extra stap zet. Nieuwsgierig, leergierig en alert, en dit mag je van ons verwachten. Wij investeren in jou!
Nuchter: Op vrijdag drinken we graag een borrel met elkaar aan onze eigen STONE-bar. De rest van de week zijn we pragmatisch en oplossingsgericht.
Eigen: We doen dingen vaak net even wat anders, maar het belangrijkste is de liefde voor het vak en het commitment dat we met elkaar aangaan!
Wat doe je als HR-adviseur bij STONE?
- HR-advies in de breedste zin, vaak met een focus op specifieke thema’s of (verbeter)projecten;
- Bij inhuur spring je bij waar nodig, vooral bij capaciteitsvraagstukken;
- Personeelsadministratieve ondersteuning voor binnenlandse en buitenlandse kantoren;
- Bewaken van afspraken met managers over medewerkerontwikkeling;
- Ondersteuning bij verbeteren van personele processen, standaardiseren van procedures, werkinstructies en het gebruik van digitale HR-systemen;
- Toezien op naleving van rechten en plichten volgens CAO en personeelshandboek;
- Opstellen van zakelijke correspondentie, contracten en afspraken met medewerkers;
- Toezien op tijdige verzuimgesprekken en effectief ziekteverzuimbeleid;
- Ondersteuning bij recruitment en onboarding;
- Bijdragen aan medewerkerbinding en tevredenheid.
Wat breng je mee?
- HBO-opleiding in HR of vergelijkbaar;
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als HR Professional;
- Passie voor mensen en HR;
- Kennis van (internationale) sociale wetgeving, cao’s, loonwetgeving;
- Kritisch en positief gesprekspartner op alle niveaus;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Gedreven en hands-on mentaliteit;
- Affiniteit met cijfers en HR-data, kennis van Excel en HR-systemen zoals Workday, AFAS;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
Wat bieden wij?
- Vast dienstverband bij STONE met een marktconform salaris. Je voert opdrachten uit bij diverse organisaties en ontwikkelt je verder;
- Optie voor een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding en reiskostenvergoeding;
- Opleidingsbudget van €2.500 per jaar op basis van 40 uur;
- Sportvergoeding van €20 per maand;
- Autonomie en vrijheid, maar geen vrijblijvendheid;
- Bonus voor het aanbrengen van nieuwe collega’s;
- Een team van ruim 40 ambitieuze collega’s en meerdere jaarlijkse events zoals kennisbijeenkomsten, borrels en lunches.
#J-18808-Ljbffr
