Axelio
jobid=A.0.1147
Ben jij een energieke HR Business Partner die graag meedenkt op strategisch niveau, maar net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen steekt? Kom werken bij Axelio: een groep Microsoft-specialisten met een passie voor technologie en mensen.
- Je krijgt een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Je werkt in een groeiende organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s.
- Je draagt echt bij aan de ontwikkeling van mensen en organisaties.
- Je beweegt je tussen verschillende bedrijven, culturen en uitdagingen, afwisselend en inspirerend!
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten bij een innovatieve en mensgerichte organisatie?
Solliciteer dan direct en bouw mee aan onze groei en die van onze medewerkers.
Dit mag je van ons verwachten
- Je verdient tussen de €4.000 – €5.500 o.b.v. fulltime.
- Bij Axelio krijg je 28 vakantiedagen en heb je de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen maar ook om 5 dagen te verkopen. Flexibiliteit die past bij jouw situatie.
- We faciliteren je in een werkplek waar je altijd en overal kan werken. Thuis, op kantoor in Hilversum of bij één van de andere bedrijven van Axelio. Zo voel je je overal thuis.
- Wij bieden jou een mobiliteitsbudget dat je kan inzetten voor een leaseauto, een leasefiets, het openbaar vervoer of kan laten uitkeren als een bruto vergoeding.
- Wij stimuleren jou om in jezelf te investeren en jezelf te ontwikkelen. Per jaar investeren we 10 dagen die je kan inzetten voor studie & trainingen.
- Jouw welzijn staat voorop. Met toegang tot psychologen, mindfulness sessies en zelfhulpmodules blijf je in balans, op het werk en daarbuiten.
- Bij Axelio is werken meer dan jouw functie goed uitoefenen. Daarom lunchen we samen, organiseren we regelmatig leuke uitjes en zijn de vrijdagmiddagen nooit saai!
Dit ga je doen als HR Business Partner
In deze veelzijdige rol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen onze bedrijven. Je fungeert als sparringpartner voor het management en denkt proactief mee over strategische HR-vraagstukken. Tegelijkertijd draai jij je hand niet om voor de dagelijkse HR-operatie: van het opstellen van arbeidscontracten en het begeleiden van onboarding en offboarding, tot het ondersteunen bij performance management en het faciliteren van coaching en ontwikkeling.
Je zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook echt leeft in de organisatie. Je signaleert knelpunten, komt met oplossingen en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Daarbij verlies je nooit het menselijke aspect uit het oog: je begrijpt de dynamiek van groeiende, technische bedrijven en weet hoe je cultuur en betrokkenheid versterkt.
Met jouw expertise draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers en aan de groei van Axelio als geheel.
Dit verwachten we van jou
- Een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een IT- of technische organisatie
- Bereidheid om te reizen naar onze verschillende bedrijven, verspreid over heel Nederland.
- Grondige kennis van HR-processen en de actuele arbeidswetgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.
- Een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
- Zelfstandigheid gecombineerd met een natuurlijke drang om samen te werken.
Over Axelio
Axelio is een toonaangevende groep van Microsoft-specialisten. Wij helpen organisaties met het digitaliseren van hun processen, door strategisch advies en slimme IT-oplossingen te bieden op basis van Microsoft-technologie.
Onze groep bestaat uit specialistische bedrijven met elk zijn eigen expertise, cultuur en klantfocus. Wat ons bindt? Een gezamenlijke ambitie om organisaties te versterken met technologie en een cultuur waarin samenwerken, kennisdelen en plezier centraal staan.
Bij Axelio werk je niet voor één organisatie, maar voor een netwerk van bevlogen bedrijven. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategische HR-vraagstukken en operationele ondersteuning.
