Financieel Directeur – ES – Partners in Search – Gorinchem

ES - Partners in Search

jobid=A.0.1043

De Boerman Groep is een toonaangevend familiebedrijf dat gespecialiseerd is in transport en logistieke dienstverlening. Binnen de groep is men op zoek naar een slagvaardige, strategisch sterke Financieel Directeur met oog voor processen én mensen.

Wat ga je doen?

Als Financieel Directeur ben je een sleutelfiguur binnen de Boerman Groep. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de financiële processen en het geven van inzicht in de financiële huishouding van het bedrijf.

Je staat dicht bij de bedrijfsvoering, begrijpt wat er speelt in de operatie en weet de vertaalslag te maken van cijfers naar strategie en actie. Met jouw “financiële” helicopterview overzie je de verschillende processen en entiteiten en durf je de vinger op zere plekken te leggen. Maar ook kom je met gerichte verbetervoorstellen. Je combineert scherpe analyses met betrouwbare rapportages en bent daarmee een stevige sparringpartner voor de directie. Verder ben je actief met en verantwoordelijk voor:

  • de ontwikkeling en borging van de planning- & control-cyclus;
  • risk management, compliance en de financiële governance van de organisatie
  • de (aansturing van) externe financiële verslaggeving en (externe) jaarverslaggeving;
  • het ondersteunen en adviseren van de organisatie bij de opzet van (afdelings-) budgetten als ook het signaleren van knelpunten en budgetafwijkingen;
  • het aansturen, begeleiden en coachen van het team Finance (9) en IT (1) en het scheppen van randvoorwaarden voor het kunnen sturen op resultaten en individuele ontwikkeling.

Wat vragen wij?

Je bent een data-driven leider die oog en oor heeft voor zijn team met hierbij de focus op ontwikkeling, samenwerking en groei. Naast een afgeronde wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy breng je aantoonbare ervaring mee in een financiële managementpositie bij een complexe (middel)grote profitorganisatie met meerdere entiteiten. Je hebt affiniteit met de wereld van transport en logistiek of, nog mooier, hebt ervaring in deze branche. Verder beschik je over:

  • een sterk analytisch vermogen, strategisch inzicht en can do mentaliteit;
  • een mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl;
  • executiekracht, ondernemerschap en overtuigingskracht;
  • gedegen automatiseringskennis en -ervaring waarbij kennis van Power BI is een mooie aanvulling is;
  • ervaring en de “skills” om de kernwaarden Betrouwbaar, Betrokken en Bekwaam te vertalen naar gedrag en resultaat;
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • richting geven aan het handelen en de ambitie van de groep.

Waar ga je werken?

De Boerman Groep is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in logistieke dienstverlening. De geschiedenis gaat terug tot 1936. Binnen de groep hebben acht businessunits ieder hun eigen focus en specialisatie. Samen vormen ze een groep degelijke, professionele bedrijven met zo’n 250 trotse en enthousiaste vakmensen. Een nauwe samenwerking zorgt ervoor dat de units als één geheel functioneren. Dit stelt de groep in staat om haar klanten volledig te ontzorgen in alle logistieke vraagstukken.

De Boerman Groep streeft naar een optimale bedrijfsvoering.

Er wordt voldaan aan de verwachtingen van de opdrachtgevers en het leveren van kwaliteit heeft de hoogste prioriteit. Er heerst een no-nonsens mentaliteit, er zijn korte lijnen en er wordt helder gecommuniceerd.

De kernwaarden staan als pijlers onder de organisatie en hebben betrekking op de gehele bedrijfsvoering, van de medewerkers, aandeelhouders en klanten tot aan de maatschappij.

Wat biedt je nieuwe werkgever?

  • een veelzijdige en afwisselende functie binnen een ondernemende, ambitieuze en groeiende organisatie;
  • een prettige werkplek en no-nonsens werkomgeving;
  • afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt, een marktconform jaarsalaris (vast 100-130k obv FT) en een variabele winstdelingsregeling;
  • een gedegen pensioenregeling o.b.v. CAO Beroepsgoederenvervoer en excedentregeling;
  • een leaseauto, 24 vakantie- en 3,5 adv-dagen en de mogelijkheid om hybride te werken en aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden.

Lees hier meer