The.NextGen
jobid=A.0.1275
Als Cloud Engineer bij The.NextGen werk je aan de meest uitdagende cloud transformatie projecten:
- Complexe Azure migraties uitvoeren van on-premise datacenters naar de cloud;
- Microsoft 365 omgevingen implementeren met optimale security en governance;
- Hybride cloudomgevingen ontwerpen die naadloos on-premise en cloud verbinden;
- Cloud infrastructuur automatiseren met PowerShell en Infrastructure as Code;
- Virtualisatieplatformen beheren zoals VMware, Hyper-V en Azure Virtual Desktop;
- Cloud security implementeren met bijvoorbeeld Azure AD MFA;
- Performance en kostenoptimalisatie doorvoeren voor bestaande cloudoplossingen.
Als onderdeel van Elevation Group hebben we een uitgebreid netwerk van meer dan 500 toonaangevende opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar ervaren Cloud Engineers. Van innovatieve startups die volledig cloud-native werken tot grote enterprises die legacy-infrastructuur migreren – jij kiest het project dat het beste past bij jouw ambities en expertise. Bij ons krijg je de kans om te excelleren als Cloud Engineer op jouw voorwaarden. Geen standaard aanpak, maar maatwerk en de vrijheid om je cloudcarrière vorm te geven zoals jij dat wilt.
Wij vragen:
- Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (IT-gerelateerd);
- Minimaal 4 jaar werkervaring in IT, waarvan 2 als Cloud Engineer;
- Bekend met migraties en implementaties binnen Azure;
- Ervaring met: Microsoft 365/Windows, VMware, Citrix, Powershell, Hyper-V, Exchange MSSQL, ITIL;
- Communicatief, pro-actief en resultaatgericht;
- Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- AZ-104 certificering (kan worden gehaald tijdens sollicitatieprocedure);
- Certificaten van virtualisatie tools/ Microsoft 365.
Wij bieden:
Bij The NextGen profiteer je van het beste van twee werelden: de stabiliteit van een vaste baan gecombineerd met de beloning van een freelancer. Het ideale model voor ondernemende Cloud Engineers die zekerheid en flexibiliteit willen combineren.
- Contract voor onbepaalde tijd;
- Werken aan technisch hoogwaardige projecten bij vooraanstaande opdrachtgevers;
- Bij ons krijg je 70% van je verdiende uurtarief;
- Onbeperkt aantal vakantiedagen;
- 40/36/32 uur werken;
- Samen met je Fieldmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en krijg je de handvatten om je te blijven ontwikkelen als IT specialist;
- Toegang tot The.NextGen Tech Community;
- Mogelijkheid tot Leaseauto;
- Tech events en meet-ups.
