Portaal
jobid=A.0.0408
bWaarom kiezen voor deze baan /bbrWij zoeken een enthousiaste, creatieve nieuwe collega met lef. Werk je graag zelfstandig, maar wil je ook deel uitmaken van een team dat zich blijft ontwikkelen? Lees dan verder.brbWat ga je doen? /bbrGeloof jij in gelijke kansen voor iedereen en vind je samenwerken met lef en vertrouwen belangrijk? Wil je bijdragen aan een betere leefomgeving in verschillende wijken? Dan is de rol van beheerder leefomgeving in Projectenteam Nijmegen bij Portaal iets voor jou!brIn deze functie werk je aan diverse leefbaarheidsprojecten binnen Nijmegen, vaak samen met collega’s en netwerkpartners. Jij weet bewoners te verbinden en benut de kracht van lokale netwerken om het prettig samenwonen te versterken. Vanuit een inclusieve aanpak draag je bij aan prettige woonomgevingen en maak je een positieve impact.brJe wordt projectmatig ingezet bij leefbaarheidsprojecten die thema’s en problemen in de Nijmeegse wijken aanpakken. Daarbij speel jij een essentiële rol, met ruimte voor jouw creatieve ideeën en initiatieven. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze wijkontwikkeling bijdraagt aan inclusie en passend wonen.brbOver je team /bbrHet projectenteam Nijmegen bestaat uit een sociaal projectleider, bewonersbegeleiders, een adviseur leefomgeving projecten, een adviseur woonfraude en een urgentiespecialist. Zij zetten zich, ieder vanuit zijn eigen expertise, in voor diverse projecten in de Nijmeegse wijken. Net als jouw teamleden word je wijkoverstijgend en projectmatig ingezet.brbHier herken jij jezelf in: /b ul liMbo+ werk- en -deokniveau. /li liErvaring in een soortgelijke functie is een pluspunt. /li liMogelijke ervaring met huisvesting voor bijzondere doelgroepen, werken met jongeren, maatschappelijk werk of zorg. /li liAffiniteit met leefbaarheid en buurtontwikkeling. /li liSterk in het onderhouden van contacten met bewoners en lokale organisaties. /li liAffiniteit en ervaring met projectmatig werken. /li /ul brbWat bieden wij jou? /b ul liEen jaarcontract voor 32 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. /li liEen salaris in schaal F van de cao Woondiensten. Vanaf 1 september verdien je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 3.235,- en € 4.043,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. /li liEen eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling. /li liEen vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget. /li liEen goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om thuis te werken. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding. /li liEen kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten. /li liEen pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin. /li /ul brbReageren en contact /bbrBen je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 1 september via de solliciteerknop rechts bovenaan. Je ontvangt een digitale ontvangstbevestiging.brWil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruitment via brbGoed om te weten /bbrDe selectie vindt 3 september plaats. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een 1e selectiegesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.brPortaal wil een woningcorporatie zijn waar iedereen zich gerespecteerd en thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijke waarden. We voeren een actief diversiteitsbeleid om bij te dragen aan minder ongelijkheid, aan het wegnemen van drempels en aan gelijke kansen voor iedereen. Wij nodigen dan ook iedereen die zich herkent in de gevraagde competenties uit om te reageren.brAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
