Ericsson
jobid=A.0.0397
Join our TeamDe afdeling Radio werkt vanuit Hilversum voor diverse opdrachtgevers, met name voor de publieke omroep (NPO). Je komt te werken in een team met passie voor radio. Je wordt ingezet op het maken van radioprogramma’s in diverse studio’s van de NPO, voor het bewaken en geautomatiseerd uitzenden van programma’s en het schakelen van verbindingen. Het ondersteunen van de programmamakers van NPO staat daarbij centraal. Daarnaast help je mee met het realiseren van uitzendingen vanaf locatie. Je bouwt, beheert en bedient studio’s en mobiele audio- en videoapparatuur. Kennis van computernetwerken is daarbij belangrijk. Je wordt ingezet voor het mixen van muziek voor radio en voor zaalversterking. Kortom: je gaat werken in een dynamische omgeving, waarbij geen dag hetzelfde is.Radio is er 24 uur per dag, 7 dagen per week, dus je werkt in wisselende diensten zowel overdag als’s nachts. Om succesvol te zijn in deze rol, heb je:Passie voor radioEen relevante AV-opleiding afgerond of je bent in je laatste studiefaseKennis van radio automatisering, video en computernetwerkenBij voorkeur ervaring met het mixen van muziekVerder:Je blijft rustig onder tijdsdrukJe hebt een flexibele instelling qua werktijden en reizenJe kunt goed alleen werken maar ook in een teamJe beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op moedertaalniveau.Je kan zelfstandig naar de werklocatie komen Red Bee Media heeft meer dan 2500 medewerkers in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Nederland, Zweden, Finland, Duitsland, Spanje en Australiië. Wij verbinden kijkers en luisteraars met content vanuit de hele wereld, waar ze zich ook bevinden.
Dat doen we met behulp van een innovatieve en flexibele technologische infrastructuur en bedrijfsprocessen van topniveau. Wij zijn actief in TV-markten in de hele wereld en werken met een aantal van de sterkste merken in de sector. Onder onze klanten bevinden zich zowel publieke omroepen als belangrijke commerciële organisaties, zoals NPO, SBS, RTL, BBC, NBC, ITV, C4, Canal+, TF1, ESPN, maar ook telecom-operators, internet serviceproviders, producenten en kabelmaatschappijen. We werken samen met lokale, Europese en mondiale zenders en alles daartussen in. Onze kernwaarden Professioneel – wij handelen met onvoorwaardelijke integriteit, betrouwbaarheid, transparantie en verantwoordelijkheid; wij reageren snel, zijn betrouwbaar, daadkrachtig en baseren ons op feiten.Innovatief – wij zijn creatief, flexibel en altijd op zoek naar verbetering.Gepassioneerd – wij houden van ons werk en zijn begaan met het succes van onze klantenHecht je waarde aan een cultuur waarin op feiten gebaseerde beslissingen belangrijk zijn, onze mensen worden aangemoedigd om hun mening te geven en inclusieve teams de prestaties stimuleren en innovatie bouwen? Wij wel. We bieden gelijke kansen op werk ongeacht ras, huidskleur, geslacht, seksuele geaardheid, transgenderstatus, genderidentiteit en/of -expressie, burgerlijke staat, zwangerschap, ouderlijke status, religie, politieke overtuiging, nationaliteit, etnische achtergrond, sociale afkomst, sociale status, handicap, leeftijd, lidmaatschap van een vakbond of werknemersvertegenwoordiging en elk ander kenmerk dat wordt beschermd door de lokale wetgeving en Ericsson’s Code of Business Ethics. We zullen ervoor zorgen dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan het sollicitatie- of sollicitatieproces, om essenttiële functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van tewerkstelling te ontvangen.Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next. What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that’s why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.Primary country and city: Netherlands (NL) || HilversumReq ID: 757817
