Portaal
jobid=A.0.0357
Waarom kiezen voor deze baan
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve nieuwe collega met lef. Werk je graag zelfstandig, maar wil je ook deel uitmaken van een team dat zich blijft ontwikkelen? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Geloof jij in gelijke kansen voor iedereen en vind je samenwerken met lef en vertrouwen belangrijk? Wil je bijdragen aan een betere leefomgeving in verschillende wijken? Dan is de rol van beheerder leefomgeving in Projectenteam Nijmegen bij Portaal iets voor jou!
In deze functie werk je aan diverse leefbaarheidsprojecten binnen Nijmegen, vaak samen met collega’s en netwerkpartners. Jij weet bewoners te verbinden en benut de kracht van lokale netwerken om het prettig samenwonen te versterken. Vanuit een inclusieve aanpak draag je bij aan prettige woonomgevingen en maak je een positieve impact.
Je wordt projectmatig ingezet bij leefbaarheidsprojecten die thema’s en problemen in de Nijmeegse wijken aanpakken. Daarbij speel jij een essentiële rol, met ruimte voor jouw creatieve ideeën en initiatieven. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze wijkontwikkeling bijdraagt aan inclusie en passend wonen.
Over je team
Het projectenteam Nijmegen bestaat uit een sociaal projectleider, bewonersbegeleiders, een adviseur leefomgeving projecten, een adviseur woonfraude en een urgentiespecialist. Zij zetten zich, ieder vanuit zijn eigen expertise, in voor diverse projecten in de Nijmeegse wijken. Net als jouw teamleden word je wijkoverstijgend en projectmatig ingezet.
Hier herken jij jezelf in:
- Mbo+ werk- en -deokniveau.
- Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.
- Mogelijke ervaring met huisvesting voor bijzondere doelgroepen, werken met jongeren, maatschappelijk werk of zorg.
- Affiniteit met leefbaarheid en buurtontwikkeling.
- Sterk in het onderhouden van contacten met bewoners en lokale organisaties.
- Affiniteit en ervaring met projectmatig werken.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal F van de cao Woondiensten. Vanaf 1 september verdien je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 3.235,- en € 4.043,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
- Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
- Een goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om thuis te werken. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding.
- Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten.
- Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 1 september via de solliciteerknop rechts bovenaan. Je ontvangt een digitale ontvangstbevestiging.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruitment via
Goed om te weten
De selectie vindt 3 september plaats. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een 1e selectiegesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Portaal wil een woningcorporatie zijn waar iedereen zich gerespecteerd en thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijke waarden. We voeren een actief diversiteitsbeleid om bij te dragen aan minder ongelijkheid, aan het wegnemen van drempels en aan gelijke kansen voor iedereen. Wij nodigen dan ook iedereen die zich herkent in de gevraagde competenties uit om te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
