Talent&Pro
jobid=A.0.0407
bWij /bul libDirect een vast contract /b met b27 vakantiedagen /b. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel bmobiliteitsbudget /b afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris van b€2.972,- /b (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,b– /b met een bleaseauto /b (zonder eigen bijdrage). Daarnaast bgroeit je salaris jaarlijks mee /b met je ontwikkeling: maximaal b€325,- /b na het eerste jaar en maximaal b€433,- /bna het tweede jaar (incl. vakantiegeld). /li libEen People Manager /b: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li libOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan bde leukste activiteiten /b zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en het festival. /li /ul bWat kan je verwachten? /bpHet Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul libIedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 22 augustus, vrijdag 5 september of donderdag 11 september 2025. /b /li liIn korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG /li liDoorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft’s en strafprocesrecht voor financiële instellingen /li /ul bJouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist /b pBanken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals: /p ul libBankhelpdeskfraude /b – Oplichting via nepbankmedewerkers /li libWhatsApp-fraude /b – Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden /li libDatingfraude /b – Financiële uitbuiting via online datingplatforms /li libPhishing /b – Valse e-mails, sms’jes en websites om gegevens te stelen /li /ul pHet eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als bCustomer Due Diligence (CDD) /b analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een bfraudespecialist /b die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger. /p bOpleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist /b pOm fraude effectief te bestrijden, is kennis van de wet- en regelgeving cruciaal. Daarom bieden we diverse opleidingen aan, enkele voorbeelden zijn: /p ul libWwft’s – /bDe wet die de integriteit van financiële instellingen beschermt /li libStrafprocesrecht /b – De juridische kant van fraudeonderzoek /li libInternet rechercheren /b – Slim online speurwerk naar fraudeurs /li libInterviewtechnieken /b – Effectief gesprekken voeren met verdachten en slachtoffers /li /ul pDaarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via bYODA (Your Own Development Area) /b, het leerplatform van TalentPro. Van gesprekstechnieken tot time management – we helpen je groeien in je rol. Iedere zes maanden voltooi je minimaal één module en werk je samen met je bPeople Manager /b aan jouw professionele en persoonlijke doelen. /p bJij /bul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. /li liEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. /li liSecuur, onderzoekend en integer /li liFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. /li /ul bSolliciteer /bpSolliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Alex de Jong via +31 627 23 73 96. /p
